김정원 부산시의원, “부산의료원 인력 운영·환자안전 대책 점검” - 코리아 이슈저널

재택의료 간호사 3명 모두 겸임…인사·복리후생 만족도 2년 연속 가장 낮아

▲ 김 정 원 시의원 (비례대표, 더불어민주당)

[코리아 이슈저널=김태훈 기자] 부산광역시의회 복지환경위원회 김정원 의원(더불어민주당·비례대표)은 11월 6일 제341회 정례회 부산의료원 행정사무감사에서 공공의료사업 간호인력 배치와 직원 근무 여건을 살피고, 환자안전 개선대책의 적정성과 해외의학연수 경비 지원 근거를 따졌다.

먼저 김정원 의원은 4개 공공의료사업의 간호인력은 사업별 합계가 9명이지만, 겸임에 따른 중복을 제외하면 실제 배치 인원은 5명이다. 특히 재택의료센터 시범사업에 배치된 간호사 3명은 모두 다른 사업을 겸하고 있다. 김 의원은 “재택환자에게 중요한 것은 약속한 날에 간호사가 찾아오고 다음 방문까지 꾸준히 돌봄을 받는 것”이라며, 재택의료 전담인력 확보와 병동 인력 충원 계획을 함께 마련할 필요가 있다고 강조했다.

이어 직원만족도 조사에서 인사와 복리후생이 2년 연속 가장 낮은 두 항목으로 나타난 점에 주목했다. 김 의원은 “접수할 때 어떤 안내를 받고, 진료 중 어떤 설명을 들으며, 불편을 이야기했을 때 어떤 응대를 받았는지가 시민에게는 부산의료원의 얼굴”이라며 직원 근무 여건이 환자 응대와 서비스의 질에도 영향을 줄 수 있다고 지적했다.

공공보건의료계획 평가에 대해서는 전원시간을 줄이라는 평가 의견에 ‘응급실 도착 후 90분 이내 시술 실시율’을 개선 지표로 제시한 점을 문제 삼았다. 이 지표로는 전원 요청부터 환자를 받아 줄 병원에 도착하기까지 걸린 시간을 알 수 없다는 이유다. 의료원이 병실 화장실 경사를 낙상 원인으로 지목하고도 개선계획에 구체적인 조치를 담지 않은 데 대해서는 현장 점검과 보수 여부를 짚었다.

한편 김 의원은 부산의료원이 2025년 5월 해외의학연수 경비 5,100만 원을 지원하기로 결정하면서 같은 해 3·4월분까지 소급 지원 대상에 포함한 근거를 따졌다. 아울러 제출된 초청장에 연수자가 동반가족으로 기재된 점을 짚고, 연수자 본인에 대한 별도의 초청 근거가 있었는지, 예외 지원을 결정할 때 어떤 자료를 검토했는지 질의했다.

끝으로“개인연수에 예외를 인정한 만큼 그 사유와 소급 지원의 근거를 구체적으로 설명해야 한다”며 “누가 신청하더라도 같은 기준을 적용하고, 귀국 후에는 연수 성과가 환자 진료에 어떻게 반영됐는지까지 확인해야 한다”고 당부했다.

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