전남광주통합특별시의회 신연순 의원, 신용보증재단 직장 내 괴롭힘 사안 책임 촉구
- 지방 · 의회 / 홍춘표 기자 / 2026-11-12 10:55:09
이사장 관련 중징계 요구, 11월 2일 재심의 요청…최종 판단은 아직
[코리아 이슈저널=홍춘표 기자] 전남광주통합특별시의회 신연순 의원(진보당·비례)은 11월 6일 광주신용보증재단 행정사무감사에서 이사장이 당사자로 지목된 직장 내 괴롭힘 관련 징계 요구 사안을 점검하고, 재단의 책임 있는 대응과 재발 방지를 촉구했다.
신 의원은 재단의 최근 3년 징계 현황에 3건이 포함된 점을 확인했다. 이 가운데 직장 내 괴롭힘 관련 사안은 중징계 요구에 대해 재심의가 요청된 상태로, 최종 결정은 내려지지 않았다고 설명했다.
중징계 요구가 이뤄진 사안의 무게를 지적하면서도, 사실관계와 징계의 적정성은 정해진 절차에서 판단할 문제라고 강조했다. 그러면서 “사과를 하는 것이 먼저”라며 이사장의 책임 있는 입장 표명을 요구했다.
이에 이사장은 11월 2일 재심의를 요청했으며 인사 조치의 정당성을 주장했다. 다만 사실 여부와 적법성 판단과 별개로 재단에서 이러한 일이 발생한 데 대해 “송구하게 생각한다”고 밝혔다.
신 의원은 피해를 주장하는 직원이 현재 재직 중인 점을 확인하고, 직장 내 괴롭힘 문제가 조직을 경직시키고 당사자의 근무를 어렵게 할 수 있다고 우려했다. 재심의 결과와 별개로 재단이 조직의 신뢰 회복과 재발 방지에 나설 것을 주문했다.
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| ▲ 전남광주통합특별시의회 신연순 의원 |
[코리아 이슈저널=홍춘표 기자] 전남광주통합특별시의회 신연순 의원(진보당·비례)은 11월 6일 광주신용보증재단 행정사무감사에서 이사장이 당사자로 지목된 직장 내 괴롭힘 관련 징계 요구 사안을 점검하고, 재단의 책임 있는 대응과 재발 방지를 촉구했다.
신 의원은 재단의 최근 3년 징계 현황에 3건이 포함된 점을 확인했다. 이 가운데 직장 내 괴롭힘 관련 사안은 중징계 요구에 대해 재심의가 요청된 상태로, 최종 결정은 내려지지 않았다고 설명했다.
중징계 요구가 이뤄진 사안의 무게를 지적하면서도, 사실관계와 징계의 적정성은 정해진 절차에서 판단할 문제라고 강조했다. 그러면서 “사과를 하는 것이 먼저”라며 이사장의 책임 있는 입장 표명을 요구했다.
이에 이사장은 11월 2일 재심의를 요청했으며 인사 조치의 정당성을 주장했다. 다만 사실 여부와 적법성 판단과 별개로 재단에서 이러한 일이 발생한 데 대해 “송구하게 생각한다”고 밝혔다.
신 의원은 피해를 주장하는 직원이 현재 재직 중인 점을 확인하고, 직장 내 괴롭힘 문제가 조직을 경직시키고 당사자의 근무를 어렵게 할 수 있다고 우려했다. 재심의 결과와 별개로 재단이 조직의 신뢰 회복과 재발 방지에 나설 것을 주문했다.
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