대구 중구, 존중하고 소통하는 건강한 조직문화 조성을 위한 일하는 방식 및 조직문화 개선 캠페인 실시 - 코리아 이슈저널

▲ 대구 중구, 존중하고 소통하는 건강한 조직문화 조성을 위한 일하는 방식 및 조직문화 개선 캠페인 실시

[코리아 이슈저널=김태훈 기자] 대구 중구는 지난 22일 직원들의 다양한 의견을 바탕으로 더 나은 일하는 환경과 방식을 만들어가기 위해 활동하는 중구 혁신사업발굴단'조직혁신팀'과 함께'일하는 방식 및 조직문화 개선'캠페인을 실시했다.

이날 캠페인에서는 출근하는 직원들을 대상으로 조직문화 개선의 중요성을 알리고, 상호 존중하는 언어 사용, 자유로운 소통, 책임 있는 업무처리, 유연 근무 적극활용 등 건강한 조직문화 조성을 위한 실천사항을 함께 공유했다.

특히 일방적인 전달 방식에서 벗어나 직원들이 조직문화 개선의 주체로 참여할 수 있도록 관심과 참여를 유도하고, 일상 속 작은 실천을 통해 긍정적인 변화를 만들어 나가는데 중점을 뒀다.

중구는 앞으로도 직원들의 의견을 적극적으로 수렴하고, 조직문화 개선을 위한 다양한 시책을 지속적으로 추진해 상호 존중과 소통을 바탕으로 활력있는 공직사회를 만들어 나갈 계획이다.

류규하 중구청장은 “조직문화는 거창한 제도보다 서로 존중하는 작은 실천에서부터 시작된다” 며 “직원들이 즐겁고 활기차게 일할 수 있는 조직문화를 만들기 위해 지속적으로 소통하고 개선해 나가겠다”고 말했다.

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