[협업 중심의 소통 문화 정착]한수원, 공기업 최초 ′전문 코치 양성 프로그램′ 공식 인증 획득 - 코리아 이슈저널

이로써 한수원은 공기업 중에서는 처음으로 전문 코칭 역량을 체계적으로 키우는 교육 시스템을 갖춘 기관으로 인정받았다.

‘We-Coach 양성 과정’은 황주호 사장의 취임 이후 전사 차원의 교육 체계 혁신 노력의 일환으로 탄생했다. 한수원은 기존 교육훈련 조직을 확대하고, 리더십과 코칭에 특화된 과정을 대대적으로 개편하면서, 단순한 역량 개발을 넘어 소통과 공감 중심의 조직 문화 정착을 위한 교육으로 프로그램을 설계했다.

특히 이 프로그램은 ▶코칭 이론 ▶현장 실습 ▶심화 학습까지 밀도 있는 기획과 체계적인 커리큘럼이 강점으로, 한국코치협회로부터 공식 코칭 교육 프로그램 인증을 받는 성과로 이어졌다. 협회 측은 “조직 내 소통 개선과 개인의 성장을 동시에 아우르는 교육 프로그램”이라며 인증 배경을 설명했다.

황주호 사장은 “존중과 배려에 기반한 소통과 공감은 기업의 지속가능한 성장의 원동력”이라며, “이번 코칭 프로그램은 협업 중심의 소통 문화를 정착시키고, 더 나아가 현장 안전문화 개선에도 기여할 것으로 기대한다”고 밝혔다.

한수원은 향후 이 과정을 기반으로 전사적 코치 양성 체계를 강화하고, 다양한 직군에 맞춘 맞춤형 리더십 및 커뮤니케이션 프로그램을 지속적으로 확대해 나갈 계획이다.